課程介紹

課程來自于 張麗俊-組織創新-頂層架構設計篇

張麗俊

2014年底創辦創業酵母集團，基于對數千家企業的長期研究，并對不同生命周期階段企業的發展特性進行總結，創建了以“人、財、務”為核心的【組織創新學科】，幫助企業建立精細化營運系統，提升管理認知，提高管理效能，助力企業高質量增長。
2018年推出「人力資源是CEO第一工程」在線課程，面向企業家分享組織發展經驗，累計已超過300萬人次在線學習；
2020年初推出「企業在線化轉型」系列在線課程，幫助企業開展創新業務轉型，超600萬人次在線學習；
2020年3月，推出「蹲馬步管理工作坊」線上管理實戰訓練營；
2022年1月，新書《組織的力量：增長的隱性曲線》由機械工業出版社正式出版。本書所述觀點、方法、工具以及案例均來自真實的企業管理場景，適合企業各級管理者用于提升管理認知，提高管理效能。

文件目錄

01 非連續性發展：高科技四十年發展史 .mkv
02 案例解析：亞馬遜增長飛輪 .mkv
03 案例解析：微軟的變革之路 .mkv
04 案例解析：阿里巴巴二十年組織建設歷程 .mkv
05 組織創新核心方法論：酵母天地圖 .mkv
06 不同發展階段的組織共性 .mkv
07 組織診斷的核心模型和思考邏輯 .mkv
08 如何設計敏捷型組織的架構 .mkv
09 商業文明的變遷——三浪疊加的時代 .mkv
10 智能商業中的三個創新方向 .mkv
11 組織變革的核心思路 .mkv