開發(fā)信的底層邏輯，開發(fā)信外包特訓(xùn)營(yíng)，如何靠開發(fā)信多做2000萬資源簡(jiǎn)介

開發(fā)信的底層邏輯，開發(fā)信外包特訓(xùn)營(yíng)，如何靠開發(fā)信多做2000萬

課程背景

工作忙、沒堅(jiān)持下去

大部分外貿(mào)企業(yè)開發(fā)信這塊都沒法堅(jiān)持下去。有的是因?yàn)槊Γ械氖且驗(yàn)闆]有耐心實(shí)在堅(jiān)持不下去，最后大多數(shù)要么放棄，要么就是有時(shí)間就找?guī)讉€(gè)客戶撩一下。

有效果，有方法解決

開發(fā)信絕對(duì)是有效的，一定是能夠幫助企業(yè)獲取更多的高質(zhì)量的客戶。Leizi的開發(fā)信外包訓(xùn)練營(yíng)就是幫助企業(yè)完全解決這個(gè)問題的。

低成本，能轉(zhuǎn)化客戶

通過低成本的海外全職員工，每天定量找客戶以及發(fā)開發(fā)信，有了回復(fù)國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)員再來對(duì)接，省掉業(yè)務(wù)員前期找客戶跟發(fā)郵件的時(shí)間成本，大大加快了客戶轉(zhuǎn)化時(shí)間。

課程內(nèi)容

01_1-開發(fā)信外包特訓(xùn)營(yíng)介紹.mp4

02_2-開發(fā)信的底層邏輯.mp4

03_3-開發(fā)信的難點(diǎn).mp4

04_4-如何月薪2000塊找到海外員工.mp4

05_5-開發(fā)信的人才畫像.mp4

06_6-人才招聘工作發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)與流程.mp4

07_7-如何選拔優(yōu)秀的海外員工.mp4

08_8-如何給海外員工發(fā)工資.mp4

09_9-如何有效監(jiān)控海外員工的工作，提升三倍工作效率.mp4

10_10-Gmail-的注冊(cè)與監(jiān)控工具安裝-.mp4

11_11-如何建立客戶檔案表格.mp4

12_12-如何確保助理找到高質(zhì)量的精準(zhǔn)客戶.mp4

13_13-如何通過谷歌找到精準(zhǔn)的潛在客戶，mp4

14_14如何教會(huì)海外員工用海關(guān)數(shù)據(jù)找客戶.mp4

15_15-Leizi-做了2000萬業(yè)績(jī)的開發(fā)信模版.mp4

16_16-客戶有回復(fù)國(guó)內(nèi)如何對(duì)接.mp4

17_17-如何給海外員工設(shè)定激勵(lì)政策.mp4

18_18-網(wǎng)站改如何配合開發(fā)信的工作.mp4

19_19-如何找對(duì)我們的目標(biāo)用戶群體.mp4

20_20-如何使用流程標(biāo)準(zhǔn)資料包.mp4

21_21-如何注冊(cè)Gmail.mp4